Conseil du mois

Le manager « participatif Voici désormais le style participatif. Le manager y partage sa réflexion et sa prise de décision avec ses collaborateurs. Il dialogue en considérant ses collaborateurs comme des partenaires égaux. […]

Quel leader sommeil en vous ?  Le leader est une personne dotée d’une vision du futur et qui partage sa passion pour réaliser de grandes choses. Il fait avancer son projet en […]

Le manager « délégatif » Voici le dernier style de management : le style délégatif ! Dans ce style, le hiérarchique organise uniquement la remontée de l’information et les échanges nécessaires. Il exprime sa confiance et […]

Le manager « coaching » Maintenant que vous connaissez le style directif, laissez nous vous présenter le style coaching ! Le manager « coach » explique le contenu et l’intérêt de la tâche de chacun. Persuadant ainsi […]

Le manager « directif » Voici le premier style de management que nous souhaitons vous présenter. Le manager directif organise très précisément son travail en fournissant à ses collaborateurs des instructions : précises, nombreuses, sans […]

Manager c’est quoi ?  Le manager le plus efficace est celui qui sait recourir à des styles adaptés aux différentes situations en fonction de ses collaborateurs ou de son équipe. Mais manager c’est […]